Poucas indústrias foram tão atingidas pelo COVID-19 quanto os parques temáticos. Os riscos inerentes à segurança levaram ao fechamento da maioria dos parques existentes e à abertura de novosadiados indefinidamente, como o Super Nintendo World da Universal Studios . Como resultado disso, a Disney anunciou que está fazendo grandes reduções em sua divisão de Parques, Experiências e Produtos, o que resultará na demissão de 28.000 funcionários.
Em uma declaração compartilhada no Twitter hoje, o presidente da Parks, Josh D’Amaro, abordou os fatores por trás dessa mudança. Sua declaração se concentra principalmente na situação dos parques da Disney na Califórnia, Disneyland e Disney California Adventure. Eles estão fechados desde março, eas diretrizes do estado da Califórnia atrasaram a reabertura da Disneylandem qualquer capacidade, ao contrário da Disney World e dos outros parques da empresa na Flórida.
Com a “relutância do governo estadual em suspender as restrições que permitiriam a reabertura da Disneylândia”, D’Amaro disse que aDisneyiniciou o processo de corte da força de trabalho da divisão Parks em todos os níveis. Dos 28.000 funcionários demitidos, 67% são trabalhadores de meio período. D’Amaro disse ainda que a empresa está discutindo as demissões com os funcionários impactados, bem como com os sindicatos que representam alguns deles. Ele não entrou em detalhes aqui, mas afirmou que uma coisa que está sendo discutida são possíveis oportunidades de reemprego assim que a pandemia terminar.
Embora ainda não se saiba se os parques temáticos da Califórnia reabrirão em breve, ainda há pessoas esperando atrair multidões no estado este ano. Esta semana, surgiram notícias de que aLA Comic Con ainda pode sediar um evento presencial em dezembro, apesar de muitas preocupações de que o COVID-19 não tenha desaparecido antes disso. É compreensível que as pessoas queiram que as coisas voltem ao normal, mas também é possível que isso sirva apenas para prolongar a pandemia, resultando em mais demissões nas indústrias afetadas.