Uma declaração foi emitida pelo estúdio de desenvolvimento de jogosQuantic Dreamapós a conclusão de um processo judicial no Tribunal de Apelação da França de Paris. O caso em questão diz respeito às acusações de um ex- funcionário daQuantic Dreamsobre um ambiente de trabalho tóxico e hostil, com referência específica a imagens photoshop que retratam intolerância compartilhadas por e-mail de grupo. O tribunal de apelações ficou do lado da Quantic Dream, rejeitando todas as reivindicações e obrigando o funcionário a pagar os custos legais do estúdio, bem como os danos.
A declaração da Quantic Dream em resposta à decisão do tribunal vai muito além do caso em questão para contestar muitas das acusações decorrentes de umrelatório de 2018 publicado pela mídia francesa. A Quantic Dream cita vários casos judiciais dos últimos anos, incluindo três julgamentos feitos no Tribunal do Trabalho de Paris e duas decisões do Tribunal de Apelação de Paris que indeferiu casos acusando a Quantic Dream de discriminação e uma atmosfera “tóxica”.
Além disso, a Quantic Dream diz que os representantes da equipe “expressaram sem ambiguidade” que havia uma “ausência de ‘atmosfera tóxica’ ou qualquer tipo de discriminação” na empresa em janeiro de 2018. Continua afirmando que os funcionários que falaram publicamente tiveram seus depoimentos “violentamente atacados” por pessoas online usando identidades falsas. Além disso, que o objetivo dessas pessoas era propagar as alegações contra a empresa e que elas “tinham o objetivo de manchar deliberadamente a imagem do estúdio e prejudicar sua equipe”. Não está claro se a Quantic Dream está acompanhando essas acusações de assédio contra funcionáriose a empresa de certos indivíduos específicos.
Ainda mais, a Quantic Dream cita várias inspeções, investigações, auditorias, pesquisas internas e investigações de mídia independente provenientes de diferentes organizações que ocorreram entre 2018 e agora. Isso inclui uma inspeção da URSSAF sobre acusações de práticasfinanceiras e trabalhistas da Quantic Dream, auditorias fiscais internas, uma pesquisa independente conduzida pela People Vox investigando assédio e comportamento tóxico e muito mais. A Quantic Dream diz que a conclusão dessas investigações profundas no estúdio “mostra indiscutivelmente que as alegações contidas nesses artigos eram falsas e provavelmente prejudicariam a honra e a reputação do estúdio”.
Em um pensamento conclusivo, a Quantic Dream afirma que está reafirmando seus valores de “humanismo, inclusão e o direito de os indivíduos se expressarem de maneira única”. Além disso, a Quantic Dream reafirmou que está “comprometida” com um ambiente de trabalho sereno, profissional e gratificante para todos os seus funcionários à medida queavança em seus planos futuros.
Obviamente, a Quantic Dream tem interesse em se apresentar da melhor maneira possível, especialmente com oanúncio de um novo jogo. Decisões legais, auditorias e investigações trabalhistas não são necessariamente representativas do que o público pode considerar ético. Por exemplo, a Quantic Dream pagou uma multa por funcionários que compartilharam mais de 600 photoshops vulgares de colegas de trabalho em e-mails de grupo, que o estúdio decidiu não apelar. No entanto, também é indiscutivelmente benéfico para a Quantic Dream ter esses casos legais completos e encontrados a seu favor. Esta afirmação assertiva daQuantic Dreamé prova suficiente disso.