A WWE está sendo processada por uma ex-funcionária que entrou com uma ação com foco no motivo de sua demissão e alegada discriminação racial.
No mais recente de uma longa tradição de controvérsia,a WWEe alguns de seus principais executivos são alvo de um novo processo de um ex-escritor demitido da empresa de entretenimento esportivo, com várias acusações que vão desde discriminação até rescisão injusta na mesa.
Apesar de se diversificar em uma miríade de empreendimentos comerciais em entretenimento e esportes, aWWEé antes de tudo a maior e mais popular empresa de wrestling profissional do mundo, um título indiscutível desde o início dos anos 2000, quando a empresa absorveu seu único competição no World Championship Wrestling e Extreme Championship Wrestling sob o controle do proprietário Vincent Kennedy McMahon, uma figura tão icônica e controversa que aBlumhouse TV fez parceria com a WWEpara produzir uma série com roteiro sobre ele centrada em um processo judicial dos anos 90.
A empresa nunca esteve longe de alguma controvérsia ou outra, com o último grande incidente que levouVince McMahon a se aposentar oficialmente da WWEdevido à suposta má conduta sexual desenterrada por meio de pagamentos maciços ao talento feminino.Recentemente, uma ação foi movida contra a empresa, desta vez por Britney Abrahams, ex-membro da equipe de redação do Monday Night RAWe Friday Night Smackdown da WWE!programas. Abrahams alega que ela foi demitida como retaliação por se opor ao que ela descreve como ‘jargão ofensivamente racista e estereotipado’ relacionado explicitamente a estrelas do POC como Apollo Crews e Bianca Belair.
Abrahams alega que ela levantou várias objeções a esses incidentes, mas não foi atendida, especulando que essas reclamações foram o motivo válido por trás de sua recente rescisão da empresa. O motivo real declarado para sua demissão foi levar propriedade da empresa para casa, especificamente uma cadeira da marca Wrestlemania do local do evento. Embora isso geralmente seja um motivo justo para demissão, Abrahams insiste que essa é uma prática padrão entre os funcionários e passa despercebida quando seus colegas brancos o fazem. Seu processo, que visa restringir ainda mais o conteúdo racialmente insensível, restabelecer sua posição e compensá-la pelo tratamento injusto que ela alega, tem como alvo a própria WWE e muitos executivos importantes, incluindo Vince McMahon, que recentemente se reintegrou ao Conselho de Administração da WWE.a tempo para esta última controvérsia.
Este movimento foi impopular, com muitos na empresanão gostando do retorno de McMahon à WWE, já que mais acusações se acumulavam contra ele. Este último também recai sobre ele, já que McMahon é bem conhecido por ter uma mão pesada na sala de redação e no processo criativo geral, além de se envolver anteriormente em ângulos e travessuras de incentivo racial. Vale a pena notar que o Universo WWE costuma ser o primeiro na fila a apontar essas coisas, mas praticamente não houve menção a nenhum incidente semelhante significativo desde 2020, quando Abrahams se juntou à equipe de roteiristas. Isso parece colidir com sua afirmação de que todas as suas reclamações foram ignoradas e material racialmente insensível chegou à programação da WWE.
Apesar da imprensa negativa e da controvérsia que geralmente se segue a esses registros, aWWEprovavelmente continuará se movendo como sempre, com o último anúncio emocionante parafundir a WWE com o UFCservindo como garantia de ainda mais crescimento para os negócios. Ainda não se sabe se Abrahams pode provar que suas reivindicações são satisfatórias no tribunal e receber a compensação desejada.
Fonte:Bloomberg Law