É relatado que os desenvolvedores da Ubisoft Montreal estão muito chateados após o recente anúncio sobre o acordo de trabalho.
Destaques
- Os funcionários da Ubisoft Montreal estão desapontados depois que a empresa anunciou que deveria retornar ao escritório, revertendo sua promessa anterior de trabalho remoto permanente.
- A decisão gerou especulações de que a Ubisoft pode estar usando isso como forma de reduzir pessoal, o que alimentou ainda mais a insatisfação dos funcionários.
- Esta situação poderia servir como um alerta para a Ubisoft abordar as preocupações sobre maus-tratos e comportamento tóxico entre os funcionários, pois isso poderia prejudicar a empresa no longo prazo.
Alegadamente, os funcionários daUbisoft Montrealexpressaram decepção com a empresa depois de esta ter anunciado que, após três anos a trabalhar a partir de casa, terão de regressar ao escritório. Este é um dos grandes estúdios da empresa francesa responsável por jogos comoAssassin’s Creed ValhallaeFar Cry 5, e já enfrentou críticas de seus funcionários.
- Veja Também: Guia do Vale dos Sonhos da Disney – Materiais, Criação, Missões, Receitas e Mais
- Veja Também: Jogadores de Street Fighter 6 devem ficar de olho em 21 de setembro.
Em junho de 2021,a Ubisoftofereceu a possibilidade de seus mais de 4.000 funcionários em Montreal trabalharem remotamente 100% de suas horas, uma medida que a empresa prometeu que seria permanente no longo prazo. Esta mudança pareceu ser uma mudança positiva para os seus funcionários, já que muitos já haviam reclamado de escritórios barulhentos e equipamentos desatualizados.
Portanto, os funcionários teriam ficado muito chateados quandoa Ubisoft reverteu sua postura em relação ao trabalho remotoe anunciou que, a partir de 11 de setembro de 2023, os funcionários de Montreal seriam obrigados a trabalhar no escritório por no mínimo dois dias por semana. Essa exigência é obrigatória para todos os colaboradores, com exceção dos portadores de necessidades especiais. Foi relatado que houve vários comentários sobre esta situação em vários canais internos da Ubisoft, incluindo mais de 270 comentários negativos na postagem do anúncio. Muitos desses comentários expressam descontentamento com as instalações da empresa, que no passado a forçaram a lidar com questões como vazamentos, ratos, insetos e falta de benefícios típicos de escritório.
Em meio a uma cultura corporativa acostumada amaus-tratos como é o caso da Ubisoft, esse retorno obrigatório ao escritório parece ser a gota d’água para vários funcionários que sentem que a indiferença da administração para com eles já se arrasta há muito tempo. Entre outras coisas, muitos funcionários tomaram decisões importantes na vida com base na promessa não cumprida de que poderiam trabalhar em casa no longo prazo. Isso levou à especulação de que a Ubisoft poderia estar usando essa mudança como uma forma de reduzir pessoal em meio a problemas financeiros.
A polêmica não é nova na Ubisoft Montreal,que perdeu muitos desenvolvedores talentososem 2021 devido a reclamações sobre baixos salários, longas jornadas de trabalho e acusações de comportamento tóxico entre funcionários. Esta situação pode servir como um alerta significativo para a Ubisoft, instando-a a reconsiderar a sua abordagem à sua força de trabalho.
Não abordar essas preocupações pode prejudicar a empresa no longo prazo. Se os funcionários optarem por buscar oportunidades em empresas onde sejam tratados com mais respeito,a Ubisoft poderá encontrar desafios adicionais. Além disso, este caso sublinha a importância de as empresas da indústria de videojogos darem prioridade ao bem-estar dos funcionários e manterem uma comunicação transparente e aberta com a sua força de trabalho.
Fonte:IGN