O Diabo é um Part-Timer! foi lançado pela primeira vez em 2013, e depois de quase uma década de espera, os fãs finalmente conseguiram uma segunda temporada. O anime segue a história de Satan Jacob, um rei demônio, que planeja dominar o mundo de Ente Isla, mas seu inimigo, herói Emilia Justina, consegue frustrar seus planos. Ele se retira temporariamente para outro mundo com seu general, Alciel, e os dois acabam na Terra, onde seus poderes mágicos não funcionam.
Presos neste mundo com sua inimiga Emilia, eles devem se adaptar aos seus novos estilos de vida e corpos humanos se quiserem sobreviver, mesmo que isso signifique conseguir um emprego. Satan, sob seu novo nome Sadao Maou, consegue um emprego no restaurante local de fast food MgRonald’s, uma paródia do McDonald’s. Sadao é talvez o funcionário modelo que todo restaurante adoraria ter, e essas são algumas coisas que o anime acerta ao trabalhar na indústria de fast food.
6 Os funcionários comem muito fast food
No primeiro episódio da série, Alciel, conhecido como Shiro Ashiya em sua forma humana, cuida da casa e pesquisa uma maneira de acessar a magia. Enquanto isso, Sadao garante que eles tenham dinheiro suficiente para sobreviver trabalhando na MgRonalds.
Shiro fica um pouco desencorajado pelas escolhas financeiras de seu superior quando percebe que eles não têm comida suficiente para durar até o próximo salário de Sadao. Ele diz a Sadao que eles não estariam nessa bagunça se o rei demônio tivesse comprado sua geladeira, bicicleta, lavadora e secadora em parcelas em vez de usar todo o seu salário. Quando Shiro começa a se preocupar com a comida, Sadao garante que eles ficarão bem graças à quantidade de fast food que ele trouxe do trabalho. Muitas pessoas nesse setor podem atestar que caíram nesse mau hábito pelo menos uma ou duas vezes.
5 Funcionários são pressionados a fazer vendas
Ao trabalhar em um restaurante de fast food (ou mesmo em uma loja de roupas), sempre se espera que um funcionário se destaque e atinja a cota de vendas para se tornar o restaurante número um do distrito.
No primeiro episódio, Sadao tenta ao máximo vender seu item em destaque, as batatas fritas com pimenta preta , para atingir a meta de venda do restaurante e deixar seu gerente orgulhoso. Embora ele possa não parecer pressionado a ter sucesso no início, uma vez que a fritadeira para de funcionar, ele entra em pânico e imediatamente quer consertá-lo com sua magia, apesar de ser perigoso. Felizmente, seu gerente interrompe antes que ele faça alguma tolice e oferece uma promoção por seu ótimo trabalho.
4 Os funcionários devem ir além das expectativas do cliente
Neste isekai reverso, Sadao é tão dedicado ao seu trabalho que está disposto a ir além e garantir que todos os seus clientes fiquem satisfeitos. No primeiro episódio da série, Sadao impressiona seu colega, Chiho Sasaki, ao oferecer a uma mãe para reaquecer qualquer papinha ou mamadeira que ela tivesse no micro-ondas para o filho.
Ela não tinha nenhum, mas agradece educadamente pela oferta. Essa tarefa não é necessária em todos os lugares, mas é algo que a maioria dos gerentes gostaria que seus funcionários fizessem com mais frequência. Como Sadao explica a Chiho; “acomodar todas as necessidades de nossos clientes quando temos tempo nos dá uma vantagem a longo prazo”, e ele está certo. Ao prestar atenção extra à mãe, ela se lembrará de sua bondade e voltará outro dia.
3 Os funcionários devem voltar do intervalo prontos para a hora do rush
Trabalhar em um restaurante de fast food pode ser estressante e exigente, especialmente durante as horas de ponta. As tarefas parecem ainda mais difíceis de realizar quando o restaurante está localizado em uma área movimentada e é popular entre os consumidores.
MgRonalds é um exemplo perfeito desta situação. Como na vida real, o restaurante atrai muitos clientes, tanto que a gerente avisa sua equipe, Sadao e Chiho, para voltar do intervalo pronta para dar 100% a ela. Essa situação é comum em muitos restaurantes, pois os funcionários raramente têm tempo suficiente para relaxar e relaxar
2 Os funcionários devem permanecer profissionais, não importa o que aconteça
No episódio dois da comédia, a heroína Emilia Justina, também conhecida como Emi Yuma em sua forma humana, está no restaurante e pergunta a Sadao Maou se eles podem conversar depois de seu turno. Durante toda a interação, Sadao permanece amigável e profissional, apesar de seu comportamento horrível e rude. Ele manteve um sorriso no rosto e se concentrou em suas vendas, perguntando o que ela queria comer.
Ele também cumprimentará todos os clientes assim que entrarem no restaurante, mesmo que isso signifique interromper a conversa com seu amigo e colega Chiro. De acordo com Sadao, o cliente sempre vem em primeiro lugar, o que deveria acontecer em todos os restaurantes.
1 Os funcionários devem ser pontuais
Sadao é um funcionário dedicado e determinado. Ele ama tanto seu trabalho que nunca chega atrasado ou cansado. Ao longo da série, Sadao sai constantemente no meio das conversas, muitas vezes deixando Emi Yusa para trás, quando ele começa a ir para casa à noite para descansar um pouco.
Se ele acabou de lutar contra um bandido ou não, ele valoriza seu horário de sono e nada ficará em seu caminho. Sadao tem um objetivo, reivindicar as posições na MgRonalds, e ser o melhor funcionário é a única maneira de ter sucesso.