O universo em constante expansão encontrado em Star Trek está repleto de incrível tecnologia de ficção científica e uma gama dinâmica de raças e culturas alienígenas. Ele também apresenta uma teia de burocracia altamente detalhada. Existe a Federação Unida dos Planetas, um governo espacial massivo. Então, dentro disso está a Frota Estelar , um complexo militar de exploração espacial (na falta de uma palavra melhor) com vários rankings, posições e hierarquias que compõem sua estrutura.
Embora a promoção nunca pareça uma coisa ruim, mesmo dentro deste mundo fictício, parece haver um limite para o quão longe os oficiais da Frota Estelar querem subir. Indivíduos se esforçam dia após dia para se tornar um capitão, depois lutando desesperadamente contra todas as possibilidades de promoção adicional. Por que os capitães da Frota Estelar lutam tanto para evitar serem promovidos além desse posto?
Como muitas decisões na franquia que podem parecer estranhas, esta tem uma explicação simples fora do universo e uma mais detalhada no universo. A razão do mundo real é que se o capitão (e muitas vezes o protagonista principal) do show fosse promovido, eles não estariam mais sentados na cadeira do capitão. Em vez disso, eles estariam em outra aventura em outro lugar. A próxima geração não poderia ter as aventuras intrépidas da icônica USS Enterprise com o almirante Picard a milhares de anos-luz de distância. Os escritores estenderam isso o máximo que puderam, mesmo com outros personagens, como William Riker , nunca subindo na hierarquia para se tornar capitão durante o TNG , apesar de seu histórico de serviço impecável. Isso veio à tona durante Nemesis, onde havia um número impressionante de capitães a bordo da Enterprise, onde na realidade eles deveriam estar capitaneando suas próprias naves. Claro, esse tipo de licença poética fez com que o elenco principal ficasse unido para uma última aventura, então ninguém estava reclamando.
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A explicação do cânone pode ser encontrada ao analisar as motivações desses grandes capitães e por que eles entraram na Frota Estelar em primeiro lugar. Essas pessoas tinham um profundo desejo de explorar e descobrir novas vidas e novas civilizações – ir corajosamente onde ninguém jamais foi. Eles trabalharam duro ao longo de suas carreiras com o objetivo explícito de sentar na cadeira do capitão e comandar uma nave inteira, abrindo caminho pela galáxia com grande liberdade. Uma vez que eles estão aqui, faz sentido que eles nunca queiram sair. Eles não gostariam de ser tirados daquilo pelo que lutaram.
O título de almirante não é nada para desprezar, já que a quantidade de poder que vem com o posto certamente agrada a alguns. No entanto, a realidade do trabalho é a de um empurrador de lápis glorificado. Os almirantes têm que lidar com a burocracia e a política entorpecente da Federação. Eles devem muitas vezes olhar para o quadro geral, em vez de se concentrar nas questões “menores”. Os almirantes são muitas vezes o tipo de pessoa que é forçada, por exemplo, a impedir um capitão da Frota Estelar de salvar um navio encalhado, pois isso provocaria uma guerra. Pode ser uma decisão lógica, mas está longe da moralidade básica dessas situações comuns.
A outra visão, potencialmente menos humilde, é que quando um capitão se senta em sua cadeira a bordo de sua ponte em seu navio, eles estão no controle. Eles têm o poder de comandar e a autoridade para tomar decisões de vida e morte, e são (principalmente) bons nisso. Ao viajar em áreas desconhecidas do espaço, longe da burocracia da Federação, a palavra de um capitão geralmente é lei. Eles têm que tomar decisões que muitas vezes vão contra as regras e regulamentos, mas o fazem e muitas vezes são elogiados por isso porque era a coisa certa a fazer. Um exemplo disso são os capitães que quebram a Primeira Diretriz para salvar uma cultura, desobedecendo tecnicamente a regra mais sagrada da Federação, mas ao mesmo tempo valorizando a vida sobre a política. Estar na cadeira, no entanto, não é apenas a desculpa de um capitão para escapar da Frota Estelar. Em vez disso, é a chance deles se tornarem a cara disso, representando-os enquanto viajam para o desconhecido.
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Há, é claro, almirantes que subiram na hierarquia evitando se tornar capitães de navios. Estes são os que lutaram pela posição de almirante desde que ingressaram na Frota Estelar. Eles nunca quiseram explorar a galáxia; em vez disso, eles queriam se envolver na política. Eles ainda precisam ter sido capitão em algum momento, nunca podendo pular essa etapa. Mas em vez de comandar uma nave de exploração como a Enterprise, eles estavam encarregados de estaleiros ou estações espaciais como o moralmente ambíguo Sisko , promovido a almirante devido ao desempenho em vez de atos heróicos no cumprimento do dever. Eles são aqueles com grandes habilidades gerenciais, muitas vezes com pouca experiência do mundo real. Isso resulta em muitas vezes colidindo com capitães que estão experimentando coisas da linha de frente .
Capitães como Picard e Kirk costumam recusar promoções constantemente, adiando o máximo possível. Eles veem o papel de almirante como uma forma de semi-aposentadoria, algo para fazer quando se sentem velhos demais para capitanear. A exceção mais notável é a de Janeway da subestimada série Voyager Ao retornar à Terra, ela foi promovida a almirante e assumiu o cargo com prazer. Isso provavelmente se deve ao fato de ela ter visto o suficiente da galáxia e querer nunca mais sair da Terra.