Hoje cedo, foi relatado que aActivision-Blizzard estaria demitindo 50 pessoasenvolvidas nos eventos ao vivo da empresa e na programação de e-sports. Agora, graças a Jason Schreier, que divulgou a história original, aprendemos mais sobre o pacote de indenização oferecido aos infelizes funcionários, que aparentemente incluía cartões-presente para a loja onlineda Blizzard .
As demissões podem, infelizmente, ser uma parte difundida da indústria de jogos. Os estúdios costumam contratar mais funcionários à medida que a produção de um jogo aumenta e, em seguida, demiti-los quando o jogo termina.A Activision-Blizzard,criadora de franquias populares como Call Of Duty, OverwatcheHearthstone,está se tornando notória por demitir funcionários mesmo ao relatar lucros recordes, como foi o caso das demissões da Activision em 2018 e as notícias de hoje.
De acordo com Jason Schreier, em um tweet de acompanhamento de seu artigo anterior, mais do que apenas a equipe do evento ao vivo foi afetada pelas demissões, e os funcionários que perderam seus empregos receberam 90 dias de indenização e benefícios de saúde por um ano. Além dos benefícios mencionados acima, a Activision-Blizzard também deu à equipe afetada um vale-presente de US$ 200 para a Battle Net, a própria loja da empresa.
Esta rodada de demissões marca o terceiro ano consecutivo em que a Activision-Blizzard fala sobre seu sucesso financeiro e também demitiu funcionários. No ano passado, o CEOBobby Kotick foi criticado por seu salário, que era de US$ 30 milhões no ano fiscal de 2019, pelos acionistas. O documento arquivado na época da disputa destacava que Bobby Kotick tinha US$ 96,5 milhões nos quatro anos anteriores. As críticas ao salário de Bobby Kotick se tornaram mais difundidas nos últimos anos, e a hashtag “FireBobbyKotick” começa a se espalhar pelo Twitter sempre que histórias como a de hoje aparecem.
A decisão de dar aos funcionários demitidos cartões-presente que só podem ser usados para a própria loja da empresa é estranha e pode ser vista como surda. Em vez de fornecer aos que acabaram de perder o emprego alguns fundos extras para pagar aluguel ou comprar comida, os ex-funcionários ficam com US$ 200 em crédito para gastar com a empresa responsável por sua situação. Também é questionável se esses cartões-presente podem ser considerados um presente, considerando que o dinheiro dado só pode ser usado na Battle Net. Portanto, o dinheiro volta para a empresa que o deu.
Talvez aqueles que foram demitidos sejam fãs dos jogos daActivision-Blizzard , e os US$ 200 sejam um forro prateado, embora a maioria das pessoas provavelmente preferisse manter seus empregos e possa questionar por que mais uma vez uma empresa com lucros recordes está demitindo fora de sua equipe.