A EA está colocando seu dinheiro onde está e prometendo uma soma de US$ 1 milhão na luta contra a injustiça racial. A empresa que há muito é criticada portaxas ocultas e compras no jogo, está doando para organizações como a NAACP. A empresa também prometeu dobrar qualquer uma das doações de seus funcionários, dando-lhes um dia extra de folga para serem voluntários.
Uma declaração oficial foi divulgada há alguns dias pelo CEO da EA, Andrew Wilson, afirmou que a morte de George Floyd foi “sem sentido e trágica”. A resposta vem após uma semana de agitação pelo racismo sistêmico em toda a Américae até no mundo. Os manifestantes encheram as ruas de todos os estados americanos e até mesmo em outros países. Andrew Wilson reconhece em sua declaração que esta é apenas uma morte desnecessária de muitas na história dos EUA, mas que esta tem que ser a gota d’água.
Há uma discriminação profundamente enraizada que ainda está inquestionavelmente presente em relação à comunidade afro-americana / negra, e é inaceitável. Racismo não deveria existir em nossa sociedade. Estamos com todos os nossos colegas e parceiros afro-americanos/negros, famílias e amigos, e todos ao redor do mundo que estão prontos para ver o fim.
Diz-se que os US $ 1 milhão prometidos por Wilson vão para organizações como a Equal Justice Initiative e o NAACP Legal Defense & Education Fund. Até o mês de junho, Wilson estará igualando as doações de seus funcionários por meio do sistema de caridade interno da YourCause. A declaração de Wilson resume que o dinheironão é a única ação que os funcionários devem doar, mas incentiva seus funcionários a serem voluntários.
A empresa realizará um fórum aberto para seus funcionários no dia 9 de junho para discutir como ajudar a combater a discriminação. A EA também observará o Juneteenth, uma decisão sem precedentes para uma empresa. Juneteenth, também conhecido como Cel-Liberation Day, é um dia nos estados que celebra a Proclamação de Emancipação e a libertação de escravos da servidão ilegal. Em uma era em que o silêncio em relação a grandes questões é ensurdecedor, esperamosque mais empresas sigam o exemploe falem sobre a injustiça racial nas próximas semanas.