A Ubisoftanunciou recentemente o projetoAssassin’s Creed Infinitypara o mundo, mas mesmo esse anúncio veio com novas informações de má conduta. Alegadamente, vários acusadores permanecem no poder, eos funcionários da Ubisoft não estão satisfeitos com o tratamento da situação pela empresa. Deve-se notar que muitos na comunidadede Assassin’s Creedaté apontaram que os dois protagonistas doAC Infinity, Marc-Alexis Cote e Jonathan Dumont, foram acusados de má conduta no passado.
Agora, em seu recente documento de registro universal, a Ubisoft citou o comportamento inadequado dos funcionários como um risco geral moderado, com o risco sendo considerado alto para a capacidade da Ubisoft de atrair e reter talentos. Essa mudança no fator de risco da Ubisoft e seus relatórios foram detectados pela Axios logo após arevelaçãode Assassin’s Creed Infinity.
Desde o verão de 2020, aUbisoftfoi abalada com alegações de má conduta de praticamente todos os tipos possíveis. A Ubisoft, em resposta, liberou muitas pessoas após investigação, com algumas também renunciando. No entanto, muitos notaram que alguns acusados acabaram de receber novas funções na empresa, o que impacta esse risco em algum grau. Obviamente, a Ubisoft observa que parte desse fator de risco está aumentando a pressão dos concorrentes, mas também observou que danos aparentemente não especificados à sua “reputação e imagem ou ao seu ambiente de trabalho” afetariam a retenção de funcionários.
A Ubisoft, repetidas vezes, sustentou que agiu em resposta às alegações, delineou planos para proteger os funcionários e revelou mudanças importantes na posição. Este documento reitera essas alegações, afirmando que a Ubisoft “realizou mudanças estruturais de acordo com seus valores, que não toleram nenhum comportamento tóxico”. Mas muitos pediram àUbisoft para ser mais transparenteem relação à sua abordagem aqui, pois até que muitos fãs vejam exemplos reais de mudanças concretas, muito disso está sendo levado ao pé da letra.
A saída de talentos-chave, a incapacidade de atrair e reter talentos e as ocorrências de comportamento inadequado por parte dos funcionários são listadas como fatores de risco em relação a talentos pela Ubisoft. Faria sentido para a empresa lidar com esses problemas e resolver esses riscos, mas muitos ainda sentem a necessidade de responsabilizar a Ubisoft. Ele se espalhou por várias comunidades de jogos relacionadas à Ubisoft, mas talvez não mais do queAssassin’s Creed Sisterhood.
AIrmandade de Assassin’s Creed foi formada logo após as alegações do ano passadoe frequentemente pediu à administração da Ubisoft que se mantivesse em padrões mais altos. Vários desenvolvedores individuais da Ubisoft apoiaram a Irmandade, bem como membros da comunidadeAssassin’s Creed em todo o mundo.