Lançado em 30 de março de 2015, o pacote de expansãoThe Sims 4: Get to Workoferece uma maneira única e emocionante para os Sims ganharem dinheiro possuindo e gerenciando sua própria loja de varejo. Este pacote de expansão apresenta um novo tipo de lote que permite aos jogadores transformar qualquer lote em uma loja de varejo personalizada com qualquer mercadoria que escolherem vender, incluindo roupas, alimentos e itens do Modo Compra.
Os Sims podem contratar e demitir funcionários, gerenciar uniformes, promoções e muito mais, semelhante ao gerenciamento de restaurante emDine Outegerenciamento de clínica veterináriaemCats & Dogs. No entanto, administrar uma loja de varejo bem-sucedida e lucrativa noThe Sims 4requer investimento de tempo e dinheiro, com fatores como apelo do freio e vantagens de varejo desempenhando um papel importante no sucesso da loja. Este pacote de expansão oferece aos jogadores a oportunidade de explorar uma carreira mais empreendedora, com liberdade para criar e personalizar sua própria loja.
Como possuir uma loja de varejo
Para possuir uma loja de varejo, os jogadores devem selecionar a opção “Comprar uma loja de varejo” na guia Carreira ou Família no telefone de seu Sim. Isso os leva à tela do mundo, onde podem escolher o lote que desejam para sua loja.A expansão Get to Workinclui um novo mundo chamadoMagnolia Promenade, um mundo pequeno em comparação com outroscom três lojas de varejo pré-construídas e um terreno baldio projetado para esse fim. No entanto, os jogadores podem selecionar qualquer lote vazio em qualquer mundo. Depois que um lote vazio é selecionado, ele é automaticamente convertido em um tipo de lote de varejo. Para lotes não vazios, os jogadores devem escolher um lote marcado como Varejo para usar para o mesmo propósito. Os jogadores podem criar e personalizar suas próprias lojas de varejo e marcá-las como Varejo para compra posterior ou baixá-las da Galeria.
Lotes de varejo são lotes comunitários, portanto as famílias não podem morar neles permanentemente. Alterar um lote residencial ocupado para um lote de varejo resultará em despejo. Os jogadores que desejam combinar um lote de varejo com sua residência principal podem usar mods comoLive In Business Mod de LittleMsSam. Este mod permite que os jogadores designemdesafios de lote adicionais, como combinar lotes residenciais e comerciais ou outros locais, como academias ou cafés.
Fundos da loja de varejo
Para aproveitar ao máximo a loja, os jogadores devem investir uma quantia razoável de dinheiro. Quando os jogadores compram a loja pela primeira vez, eles serão solicitados a transferir fundos dos fundos domésticos. Eles podem gerenciar esse aspecto a qualquer momento na tela Negócios ao lado de Necessidades no canto inferior direito, indicado pelo ícone de caixa registradora. Portanto, os jogadores não precisam investir tudo de uma vez. Se eles perceberem que investiram mais do que o necessário, podem convertê-lo de volta em fundos domésticos a qualquer momento. Esses fundos serão usados para salários de funcionários, compras de itens adicionais ou personalização de lojas de varejo.
Se projetar muito do zero, os jogadores precisarão de mais fundos do que o normal. No entanto, uma caixa registradora e um balcão comercial são os únicos itens funcionais necessários para esse tipo de lote. Recomenda-se adicionar prateleiras ou pedestais para expor os produtos, bem como sanitários e artigos decorativos para melhorar a comodidade e apelo da loja, o que ajudará a atrair mais clientes.
Recurso de freio
A apelação do freio desempenha um papel crucial na atração de clientes para a loja de varejo. Consequentemente, quanto mais atraente a loja parecer, maior a chance de conseguir clientes. Embora o design básico da loja possa não importar muito, os itens colocados no lote têm um impacto significativo. Para ajudar a atrair as pessoas para a loja, os jogadores podem colocar placas do lado de fora do prédio. Isso inclui o sinal de ‘aberto’ e vários outros objetos no modo de construção que aumentam a chance de visita dos clientes.
Os jogadores podem procurar no Modo de Compra os itens de varejo para ver a extensa lista de objetos que podem usar para ajudar na métrica de apelação do freio. A incorporação desses itens ao design o tornará esteticamente agradável e também melhorará a mecânica de jogo do sistema de varejo. Para tornar a loja mais atraente visualmente, os jogadores também podem considerar a adição de itens decorativos, pinturas e assentos. A publicidade também pode fornecer um aumento de caixa de curto prazo e ajudar a aumentar o apelo do freio.
Gerenciando a loja
Enquanto estiver no lote da loja, o proprietário do Sim pode fazer alterações na loja por meio do ícone da caixa registradora ou interagindo diretamente com o objeto da caixa registradora. Essa tela permite que os jogadores gerenciem a marcação de preços, publicidade, funcionários e outros recursos da loja. Além disso, é crucial para os jogadores manter a loja abastecida com itens.
Ao reabastecer, é aconselhável priorizar itens de maior valor, pois eles têm o potencial de gerar mais lucros. A tarefa de reabastecimento também pode ser delegada aos funcionários, liberando a atenção do jogador para focar nos clientes.
Marcação de preço
Os jogadores têm controle sobre o lucro obtido por sua loja por meio da taxa de marcação. A taxa de marcação padrão é de 25%, mas os jogadores podem definir taxas variáveis entre 5% para liquidações e 100% para o dobro do lucro.
Produtos mais baratos têm maior probabilidade de vender sem interação, mas com preços mais altos, os jogadores precisam prestar atenção a outros fatores, como apelo do freio, humor do cliente e interações para fechar vendas. Aumentar gradualmente os preços depois de obter algumas vantagens da loja de varejo e funcionários qualificados é recomendado para equilibrar o lucro e o apelo do cliente.
Gerenciando Funcionários
Os jogadores têm uma variedade de recursos que podem utilizar ao gerenciar funcionários em sua loja de varejo. Eles não apenas podem designar as roupas dos funcionários, mas também contratá-los, demiti-los, treiná-los, promovê-los, rebaixá-los e gerenciá-los por meio de várias outras ações. No entanto, os jogadores devem ter em mente que gerenciar funcionários em uma loja de varejo é consideravelmente mais prático do que gerenciar funcionários em um veterinário ou restaurante. Embora esses outros negócios também exijam muita interação do jogador no início, os jogadores podem eventualmente administrá-los de casa enquanto ainda obtêm uma quantidade razoável de lucro.
Por outro lado, embora seja possível abrir uma loja de varejo em casa, os funcionários não conseguirão cuidar de tudo sozinhos e podem acabar não vendendo muitos itens. Além disso, os jogadores não receberão nenhum ponto Retail Perk por suas interações com os clientes. Portanto, os jogadores devem estar presentes na loja o máximo possível, principalmente interagindo com os clientes, enquanto atribuem funções de equipe, como reabastecimento ou limpeza. Se os jogadores tiverem mais funcionários do que o necessário, eles também podem designá-los para cuidar de algumas interações com os clientes. No entanto, os jogadores ainda devem ficar de olho em suas interações com os clientes, pois podem acabar em longas conversas em vez de fechar vendas.
Na tela “gerenciar funcionários”, os jogadores podem ver a satisfação e as habilidades de seus funcionários. É importante manter sua satisfação neutra ou acima para garantir o manuseio eficaz da tarefa. À medida que os funcionários aumentam suas habilidades, sua satisfação pode diminuir devido à expectativa de uma remuneração justa. Com 5 faixas salariais disponíveis, os jogadores devem equilibrar habilidade e pagar por seus funcionários. É necessário promover os funcionários quando devido e usar as interações de “Verificar” e “Elogiar” com frequência para manter sua satisfação. Se os funcionários estiverem relaxando, os jogadores podem usar a interação “Repreender por relaxar”, que só está disponível quando eles estão realmente relaxando.
Para ajudar os funcionáriosa melhorar suas habilidades, é importante mantê-los felizes. Os jogadores devem se concentrar em atribuir a eles as mesmas tarefas todos os dias para garantir que eles estejam aprimorando as habilidades relevantes para suas funções. As habilidades disponíveis para os funcionários são manutenção, vendas e ética de trabalho. A ética de trabalho deve ter prioridade no treinamento para reduzir o potencial de negligência. Isso pode ser treinado repreendendo-os ou elogiando-os. Quando os funcionários têm uma alta ética de trabalho, os jogadores podem se concentrar nos clientes em vez de microgerenciar. A manutenção é a próxima prioridade e é aprimorada por meio de tarefas como limpeza ou reabastecimento. As habilidades de vendas são úteis para mais interações com os clientes, mas os jogadores têm mais chances de obter lucros maiores se lidarem com os próprios clientes. Atribuir tarefas de interação com o cliente, como responder às
Gerenciando os clientes
Fechar uma venda requer mais do que apenas restringir o apelo e a publicidade, especialmente com preços de marcação mais altos. Alguns clientes podem comprar itens sem nenhuma interação, mas muitos exigirão interações sociais de varejo. A maneira como eles irão interagir também depende, até certo ponto,do humor do cliente .Os jogadores podem ver uma barra azul acima da cabeça dos clientes, indicando sua probabilidade de comprar itens e devem se concentrar em aumentá-la rapidamente. À medida que a barra aumenta, mais interações sociais de varejo serão desbloqueadas e os jogadores podem ganhar pontos de vantagens de varejo por suas interações.
Assim que o cliente estiver pronto para comprar, um ícone de carrinho de compras aparecerá acima de sua cabeça e os jogadores devem ligar para eles em um curto espaço de tempo (45min a 1h no tempo Sim) para fechar a venda; caso contrário, eles o perderão. Isso pode ser desafiador com vários clientes, mas os jogadores devem se concentrar naqueles interessados em itens de maior valor para obter mais lucro. No caso de umnúmero esmagador de clientes e de difícil gerenciamento, aumentar o markup de preço pode ser uma boa estratégia, pois pode reduzir o interesse de vendas, mas resultar em maiores margens de lucro com menos vendas perdidas. Além disso, atribuir funcionários para lidar com a tarefa de toque em tais cenários pode ser benéfico.
Benefícios de varejo
Pontos de vantagem no varejo são concedidos para várias atividades relacionadas a negócios, como interações com clientes, conclusão de vendas e reabastecimento de itens. Essas vantagens variam de puramente decorativas àquelas que podem atrair clientes e aumentar os lucros da loja, permitindo que os jogadores ganhemmais dinheiro.
No entanto, é importante ter em mente que, se o jogador vender sua loja para obter uma nova, perderá os Perk Points acumulados, que não poderão ser transferidos para a nova loja. Existem 20 vantagens no total para os jogadores escolherem, e focar em vantagens como Funcionários Adicionais, Vendedor Slick, Comprador Sério e Reabastecimento Mais Barato é algumas das melhores vantagens para focar.
The Sims 4já está disponível para PC, PS4, PS5, Xbox One e Xbox Series X/S.