Depois que os relatórios mostram que aUbisoftfez pouco para mudar e se responsabilizar pelas muitas alegações de abuso e assédio sexual que surgiram no verão passado, um dos maiores escândalos de assédio sexual que atingiu a indústria de jogos, “#HoldUbisoftAccountable” tendências no Twitter graças a aqueles que querem ver a justiça. Atenção, este artigo se refere a tópicos delicados, como assédio sexual.
O verão de 2020 foi um momento crucial para a Ubisoft e seus muitos fãs, depois que uma reportagem de Jason Schreier, da Bloomberg, e do jornal francês Liberation, expôs uma série de alegações de assédio sexual contra executivos da Ubisoft. Esses relatórios e outros acusaram muitos grandes nomes da empresa de má conduta sexual e abuso de poder, incluindo Serge Hascoet, Cecile Cornet, Yannis Mallat, Maxime Beland, Michel Ancel, Hugues Ricour e outros. Reivindicações de funcionários atuais dizem que “nada mudou”, apesar de muitos deixarem o cargo ou serem forçados a se demitir.
Assim como os fãs fizeram no ano passado com uma onda do movimento #MeToo, os usuários do Twitter estão chamando a atenção para a situação em andamento com a hashtag “#HoldUbisoftAccountable”. Alguns estão até boicotando os jogos da empresa, embora a Ubisoft ainda tenha visto vendas substanciais de Assassin’s Creed Valhalla, apesar da situação.
A hashtag no Twitter não é apenas uma demonstração de apoio. Alguns estão usando suas plataformas para detalhar o abuso que a Ubisoft tolerou. Um deles é o FoundedScarab, que postou um longo tópico expondo como aUbisoftsupostamente trabalhou para encobrir as alegações de assédio, anunciando mudanças ao público para o show, mas não refletindo essas mudanças internamente.
Como muitos cargos foram desocupados, os funcionários atuais não estão esperançosos com os membros da equipe recém-nomeados, revela um relatório da publicação francesa Telegramme traduzido pela GameIndustry.biz. Além disso, alguns que foram acusados de tal má conduta sexualainda estão em seus cargos na Ubisoft ou trabalhando para a empresa em outras funções. Por exemplo, Florent Castelnerac, chefe da Nadeo da Ubisoft que foi acusado de assédio sexual por uma dúzia de funcionários, ainda tem o mesmo emprego. Da mesma forma, Hugues Ricour deixou o cargo em novembro, mas ainda trabalha na Ubisoft com um título diferente.
O relatório de Schreier do ano passado revelou que os funcionários de RH estavam cientes dessa má conduta, e o relatório atual da GameIndustry.biz revela que essa equipe de RH ainda está no local. Assim como oCEO Yves Guillemot, o que pode ser uma das principais razões pelas quais os funcionários sentem que “nada mudou” naUbisoft, apesar de o chefe ter anunciado publicamente um plano para resolver os problemas horríveis.