Seguindo seus primeiros passos em direção à sindicalização no início de dezembro, hoje cerca de 300 testadores de Garantia de Qualidade (QA) da ZeniMax Media votaram oficialmente a favor da formação de um sindicato. O sindicato ZeniMax QA é o maior esforço de sindicalização na indústria de jogos e o único sindicato sob a controladora Microsoft.
Ao longo do ano passado, a sindicalização tem sido uma tendência crescente entre os estúdios de desenvolvimento de jogos, especialmente entre os testadores de controle de qualidade. De janeiro a maio de 2022, os funcionários do controle de qualidade da Raven Software, de propriedade da Activision Blizzard, lutaram para estabelecer seu próprio sindicato chamado Game Workers Alliance (GWA), com resistência significativa da Activision Blizzard do início ao fim. Na sequência dos recentes esforços de sindicalização de estúdios de jogos, a Microsoft declarou que reconhecerá qualquer esforço de sindicalização em seus estúdios, deixando a porta aberta para que os funcionários do ZeniMax QA se organizem e votem para formar um sindicato. Os trabalhadores da ZeniMax começaram a se organizar no início de dezembro, criando o ZeniMax Workers United (ZWU) e realizando uma votação oficial para a criação desse sindicato no início de janeiro de 2023.
Hoje, cerca de 300 funcionários da ZeniMax QA votaram “sim” em uma supermaioria para ingressar no sindicato ZeniMax Workers United, representado pelos Communication Workers of America. Um momento histórico, o sindicato ZeniMax Workers United é o primeiro sindicato da Microsoft e o maior sindicato da indústria de jogos até agora. Mantendo-se fiel à sua palavra, a Microsoft reconheceu o sindicato sem problemas, mas ainda não fez uma declaração no momento da redação deste artigo. Com o sindicato ZeniMax Workers United agora estabelecido, os próximos passos do grupo envolverão negociações coletivas para novos contratos – um desafio que mesmo os trabalhadores sindicalizados da Raven Software ainda estão lutando para completar mais de meio ano depois.
No Twitter, os funcionários do ZeniMax QA declararam que gostariam de salários justos, melhores oportunidades de promoção, transparência, opções de trabalho em casa e um assento à mesa na tomada de decisões na empresa. Muitas dessas demandas vêm de uma longa história de cultura de crise e baixos salários na ZeniMax e na Bethesda, que foi especialmente pesada e bem documentada durante o desenvolvimento de Fallout 76 . Embora a luta por esses contratos comece hoje, pode ser um processo bastante árduo se o ZWU procurar orientação de seus pares.
Atualmente, a Game Workers Alliance, liderada pela Raven Software, ainda está negociando com a Activision Blizzard por coisas como aumentos salariais de 10% e discutindo preocupações sobre o histórico de discriminação de gênero da Activision. No entanto, deve-se notar que a Activision Blizzard lutou contra o GWA em cada turno em comparação com a Microsoft, que assinou um acordo de neutralidade trabalhista com o CWA representando os funcionários ZeniMax QA. Como o maior sindicato da indústria de jogos e sob a Microsoft, o ZeniMax Workers Union tem muito trabalho pela frente para definir o padrão de sindicalização na indústria de jogos.