Dying Light 2tem sido um jogo altamente esperado desde que foi anunciado em 2018. No entanto, parece que o desenvolvimento de Dying Light 2não está indo bem.
A produção deDying Light 2tem sido um caminho difícil. O jogo sofreu atrasos significativos, fazendo com que a data de lançamento original de 2020 fosse adiada indefinidamente. Techland, o estúdio por trás do jogo, é umdesenvolvedor polonês independente AAAque começou em 1991. Hoje a empresa tem dois locais e aproximadamente 400 funcionários. A página de contratação de funcionários apresenta um ambiente de trabalho divertido, com forte potencial de crescimento e uma atmosfera criativa. Novas alegações relatam que isso pode não ser verdade.
Uma recente exposição do TheGamer revelou a natureza tóxica do ambiente de trabalho na Techland. O artigo cita o CEO da empresa, Pawel Marchewka, como a causa raiz do problema. Funcionários anônimos relatam que são constantemente informados de que seu trabalho é “muito foda”, sem outras críticas específicas. Todas as anedotas revelam a mesma história, que o estúdio não tem pipeline de produção, e quando especialistas de empresas conhecidas são trazidos para implementar um, Marchewka eventualmente os demite por ir contra sua visão. Designers, profissionais de marketing e escritores relatam a mesma experiência: elestrabalham interminavelmente em um projetoe o aprovam, apenas para serem informados mais tarde que é uma merda.
As reclamações dessas fontes anônimas explicam várias das maiores críticas recebidas peloDying Lightoriginal . As críticas relataram que a história dos jogos era clichê e a jogabilidade claramente emprestada de seus predecessores de mundo aberto. Os informantes anônimos revelaram que a históriade Dying Lightfoi reescrita logo antes do lançamento, a pedido do CEO. Os mesmos funcionários também disseram que em todos os jogos da empresa, nenhuma escolha de design pode ser implementada, a menos que um jogo que Marchewka goste já tenha feito isso. Se os funcionários tiverem algum problema com o local de trabalho ou com o CEO, eles podem procurar a gerente de RH da empresa, a esposa de Marchewka.
Esta não é a primeira vez que a Techland enfrenta polêmica sobre seu ambiente de trabalho. Em 2020, o escritor deDying Light 2, Chris Avellone, deixou a empresa por alegações de agressão sexual. Os relatórios diziam que Avellone usou os eventos e dinheiro da empresa para colocar as mulheres em uma posição em que ele pudesse forçá-las. Essas alegações, juntamente com as novas alegações de um ambiente de trabalho tóxico, certamente afetarão o número de fãs que desejam pegarDying Light 2.
Os super fãs de Dying Lightainda provavelmente darão uma chance ao jogo, assim como aqueles que não ouviram as alegações. Com o jogo ainda sendo constantemente revisado, há esperança de que o CEO leve essas alegações a sério e implemente mudanças na empresa.
Dying Light 2 não tem data de lançamento prevista e será lançado no PC, PlayStation 4, PlayStation 5, Xbox One e Xbox Series X/S.