O verão de 2020 viu a Ubisoft ser criticada com dezenas e dezenas de alegações de má conduta sexual de funcionários atuais e ex-funcionários. A Ubisoft respondeu às alegações, prometendo fazer melhor e cuidar de todos os casos de abuso sexual e assédio que foram maltratados, deixados de lado ou ignorados completamente. Durante esse período, aAssassin’s CreedSisterhood foi fundada por Kulpreet Virdi em resposta direta às alegações contra a Ubisoft. A comunidade de fãs defende mudanças nos jogos e estúdiosde Assassin’s Creed , bem como na Ubisoft como um todo.
Em resposta a relatos de que não foi feito tanto quanto prometido, muitos fãs estão pedindo que a empresa assuma seus erros e seja transparente no futuro. Um relatório do Le Telegramme detalhou que, de acordo com muitos funcionários, apesar de algumas mudanças serem feitas internamente, pouca coisa mudou na Ubisoft. A empresa respondeu rapidamente com uma lista detalhada de todas as maneiras pelas quais implementou mudanças desde julho de 2020 e como há mais no futuro.Com oAssassin’s CreedSisterhood, um dos focos principais sempre foi a responsabilidade por parte da Ubisoft, e é por isso que a comunidade é necessária agora mais do que nunca.
O que é a Irmandade de Assassin’s Creed?
AAssassin’s CreedSisterhood foi criada em agosto de 2020 como uma forma de defender a mudança da Ubisoft em relação ao tratamento de seus funcionários e para uma melhor representação das mulheres na franquiaAssassin’s Creed .Entre as alegações de má conduta sexual contra vários membros do RH da Ubisoft, também foi revelado que a franquiaAssassin’s Creednão teve uma protagonista feminina porque havia uma crença entre os executivos de que“mulheres não vendem” em videogames. É daí que vem o foco principal doAssassin’s CreedSisterhood, pois quer tanto responsabilidade quanto mudança na Ubisoft.
O símbolo da Irmandadede Assassin’s Creedpresta homenagem a uma personagem feminina diminuída pouco a pouco durante a produção deAssassin’s Creed Origins, Amunet. É um símbolo para todas as mulheres da comunidadede Assassin’s Creed, sejam elas personagens dos jogos, os desenvolvedores nos bastidores, os atores que deram vida a essas cenas ou os fãs do jogo. A Irmandade está aberta a todosque desejam responsabilidade da Ubisofte melhor representação das mulheres nos jogosAssassin’s Creed .
Desde o início, Assassin’s CreedSisterhood trabalhou duro tanto nos bastidores quanto nos bastidores para atingir seus objetivos de melhor representação e responsabilidade na Ubisoft. Ele organizou campanhas de arrecadação de fundos para organizações como Girls Make Games e Breast Cancer Research Foundation. O podcast Sisterhood Speaks também entrevistou muitas vozes diferentes da comunidadede Assassin’s Creed, incluindoas vozes por trás de Amunet/Aya (Alix Wilton Regan)e Cleópatra (Zora Bishop).
Resposta dos fãs às alegações de má conduta sexual da Ubisoft, próximos passos
Enquanto a Irmandade sempre estará lá para lutar por essas questões de representação e responsabilidade, é importante lembrar que é um movimento feito por fãs. Em última análise, cabe à Ubisoft não apenas enfrentar as consequências de suas ações, mas implementar mudanças para garantir que a má conduta sexual seja tratada corretamente no futuro e, com sorte, acabar com isso completamente. A Irmandadede Assassin’s Creedsempre estará lá para defender a mudança, mas é trabalho da Ubisoft reconhecer o que fez de errado e corrigir seu comportamento.
É evidente a partir do relatório do Le Telegramme que aUbisoft precisa de muita reestruturaçãoe mudança internamente. Embora a empresa tenha respondido com tudo o que fez até agora, não é de surpreender que muitas pessoas estejam céticas quando não há provas no pudim. Até que haja resultados tangíveis, é difícil acreditar que houve alguma mudança significativa dentro da Ubisoft como empresa.
Uma declaração da Ubisoft diz que houve novas ferramentas de denúncia anônima para os funcionários usarem, bem como treinamento no local de trabalho para educar os funcionários sobre a conduta adequada no local de trabalho, um código de conduta renovado e novos processos de RH, incluindo a nomeação de novas pessoas para o RH. equipe. Embora essa declaração pareça muito boa e pareça mostrar que a Ubisoft está dedicada à mudança, a Ubisoft precisa tornar esses documentos e processos mais públicos. Muitos fãs sentem que não podem levar a empresa ao pé da letra, e isso é razoável.
A má conduta sexual vem acontecendo há anos na Ubisoft, mas julho de 2020 foi a primeira vez que as histórias de muitas pessoas foram contadas – a primeira em tal volume. A cultura do local de trabalho que permitiu que essa má conduta acontecesse precisa ser erradicada, e isso começa com a eliminação dos infratores. Simplesmente transferi-los para um papel diferente na empresa,como a Ubisoft fez com Hugues Ricoure Florent Castelnerac, não é uma maneira eficaz de promover mudanças. Substituir uma pessoa também não é a resposta, mas mudanças efetivas e significativas em todos os níveis precisam ser abordadas. A cultura do local de trabalho na Ubisoft precisa mudar, é simples assim.
O futuro da Irmandade de Assassin’s Creed
Um dos principais objetivos deAssassin’s CreedSisterhood sempre foi responsabilizar a Ubisoft por suas ações e como trata seus funcionários, e é aí que continuará defendendo mudanças. Tem sido incrivelmente desanimador ver quanto trabalho, esforço e energia foraminvestidos na Irmandade em termos de advocaciaapenas para descobrir que a Ubisoft não está se responsabilizando como deveria. Na verdade, só mostra quanto tempo falta para ver uma mudança real dentro da Ubisoft como empresa, mas também é exatamente por isso que o movimento é tão importante como sempre. É o impulso para as mudanças certas, o lugar seguro para as deficiências da empresa e um símbolo de tudo na Ubisoft que precisa mudar.
A Irmandadedo Assassin’s Creedmostrou que a resiliência e a defesa contínua são o caminho para a mudança. Usar #ACSisterhood no Twitter para mostrar apoio à causa, esperamos mostrar à empresa que seus fãs estão por aí observando seus próximos movimentos com muito cuidado.A má conduta sexual, no local de trabalho ou não, nunca deve ser a norma e as empresas precisam lutar ativamente contra a cultura que torna esse comportamento uma regularidade. A Ubisoft precisa fazer melhor – especialmente agora que o mundo está assistindo.