O CEO da Ubisoft pediu desculpas por comentários recentes que parecem culpar os funcionários pela crise atual. Para quem não está informado, a Ubisoft é uma empresa francesa de videogames com sede em Montreuil e vários estúdios de desenvolvimento ao redor do mundo. Foi fundada em março de 1986 por cinco irmãos da família Guillemot como editora de jogos de computador. Hoje, a Ubisoft é uma das principais editoras de jogos do mundo , com um grande portfólio de franquias populares, incluindo Assassin’s Creed , Tom Clancy’s, Just Dance e Rabbids .
No entanto, nos últimos meses, a situação da Ubisoft não tem sido ideal. Projetos significativos foram adiados e vários títulos ficaram presos no purgatório do desenvolvimento, acompanhados por desventuras no reino NFT e escândalos de assédio sexual. Isso levou o estúdio francês a reformular suas estratégias e, consequentemente, descartar sete títulos não anunciados nos últimos meses .
Alguns dias atrás, Yves Guillemot, o CEO da Ubisoft, escreveu um e-mail para a equipe afirmando que cabia a eles garantir que os jogos da empresa fossem lançados no prazo. Ele implorou que eles dessem tudo de si para que a organização voltasse à sua prosperidade anterior. Os comentários de Guillemot de que “a bola está na quadra [deles]” saíram pela culatra instantaneamente; como resultado, o Solidaires Informatique, um sindicato francês, contatou os funcionários da Ubisoft Paris e pediu que eles fizessem uma greve de meio dia em 27 de janeiro . Agora, é relatado que Yves Guillemot se desculpou por seus comentários em uma sessão de perguntas e respostas em toda a empresa.
De acordo com Kotaku, durante as perguntas e respostas, um membro da equipe perguntou por que os funcionários devem ser responsabilizados por limpar a bagunça causada pela liderança. O CEO da Ubisoft , Yves Guillemot, respondeu afirmando que suas declarações foram tiradas do contexto; ele não estava insinuando que estava desapontado com o trabalho de seus funcionários, mas sim os encorajando a ir além para guiar a empresa para fora de sua terrível situação. Esse esforço, é claro, começa com ele e a equipe de gerenciamento para garantir que todos possam trabalhar juntos para alcançar o sucesso.
Kotaku também observou que o esclarecimento deu a alguns desenvolvedores uma sensação de segurança, no entanto, muitos ainda acreditam que a administração não entendeu e foi incapaz de dissipar quaisquer medos. Os funcionários são a força vital de qualquer negócio e, se estiverem operando em um ambiente de medo, é impossível para a empresa alcançar o sucesso. O medo pode gerar insegurança, o que leva a uma tomada de decisão ruim, falta de criatividade e inovação e baixa produtividade. Portanto, para criar um negócio de sucesso, é essencial criar um local de trabalho onde os funcionários se sintam seguros, valorizados e respeitados.
Todo negócio enfrenta altos e baixos, e parece que a Ubisoft não é exceção. Na verdade, seu CEO chegou a dizer que 2023 é um ano decisivo para a empresa. Esperamos que a empresa consiga se recuperar e continuar produzindo ótimos jogos e experiências para seus fãs.