Uma pesquisa foi realizada na Ubisoft envolvendo seus funcionários, sobre as queixas de assédio, má conduta e sexismo que muitos vivenciaram na empresa. Infelizmente, os resultados não são surpreendentes para aqueles que estão prestando atenção nas recentes aparições da empresa francesa de jogos.
No início deste verão, um relatório de Jason Schreier, da Bloomberg, desencadeou a demissão e remoção de muitos funcionários daUbisoft, depois de descobrir evidências de comportamento tóxico dentro da empresa, especialmente em relação a minorias menosprezadas. Muitos dos principais funcionários da Ubisoft não estão mais na empresa, incluindo o líder de uma das maiores franquias do estúdio, Assassin’s Creed. Além disso, o ex- membro da equipe gerencial Michel Ancel, que estava no comando de Beyond Good & Evil 2, partiu recentemente em meio a investigações sobre seu comportamento, embora afirme que a saída não está relacionada.
Uma mensagem de relações públicas da Ubisoft obtida pela Kotaku detalhou uma pesquisa que ocorreu durante o verão. Abrangeu as muitas questões sistemáticas recentemente divulgadas dentro da empresa, incluindo assédio sexual, misoginia e até mesmo comportamento violento. Pode não ser chocante ver a estatística de mulheres sendo 30% mais propensas a experimentar, testemunhar ou ouvir sobrediscriminação na Ubisoft. No entanto, a pesquisa também mostrou que um quarto inteiro da equipe relatou ter testemunhado ou vivenciado a má conduta em primeira mão. E embora a Ubisoft não discrimine pessoas não-binárias em termos de contratação no papel, eles são 43% mais propensos a experimentá-lo por trás das linhas da empresa.
Além disso, muitosfuncionários da Ubisoft duvidam que grandes mudanças sejam feitas na política da empresa para eliminar o comportamento tóxico. Dos entrevistados, 20% disseram que não se sentiam “totalmente respeitados ou seguros no ambiente de trabalho” e, após a pesquisa, apenas dois terços dos entrevistados sentiram que receberam o apoio de que precisavam. Vale a pena notar que os parâmetros para a pesquisa não foram divulgados no relatório do Kotaku, portanto, um nível de discrição deve ser tomado pelos espectadores até que mais detalhes sejam observados.
Seria de esperar que as declarações públicas de Yves Guillemot, juntamente com a pesquisa, significassem uma mudança generalizada na empresa, mas alguns eventos recentes podem negar essas esperanças. No mês passado, um anúnciode Assassin’s Creedque deixou de fora quaisquer protagonistas femininasfoi revelado, apesar das críticas generalizadas à marginalização de personagens femininas.
Também em setembro, a Ubisoft realizou um evento UbiForward de conferência ao vivo e fez uma declaração sobre o que estava sendo feito para erradicar o comportamento tóxico em torno da empresa. No entanto, em vez de ser reproduzido no início da conferência, foi enviado como um vídeo separado para o YouTube. Ainda assim, a empresa francesa de jogos defende suas ações como bem intencionadas e espera fazer melhorias no futuro.